當我無聊的時候，我很喜歡隨手抓一本書來看看，我看的書的類別很廣範，最近是對心理方面及勵志故事感到有興趣。
雖然生活很忙碌，但多看點書充實一下自己也是很重要的。像我常常在博客來網路書店裡逛逛，那邊賣的書，種類多又齊全，
更新速度又快，而且常有優惠，真的很不錯。像心靈勵志的書，也有一堆可以選擇，他的類別有大眾心理學、人生哲學、勵志故事/散文、
人際關係、天賦/潛能開發、心理療法、兩性與家庭關係等等，每種都很值得去看。最近我在找一本 別斃了那隻狗(改版) ，我滿有興趣的，
剛好博客來有賣，所以我就直接將 別斃了那隻狗(改版) 買回來，希望快點拿到。如果對 別斃了那隻狗(改版) 也有興趣的朋友，歡迎到下面 別斃了那隻狗(改版)
的網頁連結參考看看喔。
別斃了那隻狗(改版)
商品網址:
商品訊息功能:
商品訊息描述:
「這本書改變了我們的人生！」——許多飼主的肺腑之言！
一本關於動物及人類行為的暢銷經典之作！
了解動物行為的機制，透過增強訓練原則，你也可以是訓練高手！
本書教你如何觀察、分析動物行為，透視行為塑成的背後原理，破除不打不乖的迷思，學會和動物搏感情的訓練法。你再也不用高聲斥罵、施暴、處罰……或斃了那隻搗蛋的狗！
這是一本描述「增強理論」的書。作者凱倫．布萊爾是位具有突破性貢獻的行為學家，也是位能夠靈活變通的動物訓練師；她提倡的正增強原理及應用方法對訓練領域影響甚巨。
增強式訓練並非是「獎勵」和「處罰」的系統，它是根據行為科學而來。依科學上的說法，「增強」出現於行為發生期間或行為達成時，並會增加行為再出現的可能性。達成行為增強有二個要點：行為與增強兩個事件在時間上必須具有關連性，當「行為」引起「增強」時，這個行為發生的頻率就會增加。
電影《我不笨，所以我有話要說》（Babe）中的小豬和其他動物得以精彩「演出」，歸功於好萊塢動物訓練師使用的正增強訓練。而今，許多奧運教練也利用正增強和塑形法訓練，一改傳統的威喝方法，他們同樣獲得顯著的進步。
這本書讀來愉悅、條理分明，適合所有想要了解或改變動物行為的人，無論這個動物是隻愛吠的狗、好管閒事的鄰居、不友善的貓咪、不聽話的小孩、亂丟襪子的另一半，或是你想改掉自己的壞習慣，你再也不用高聲斥罵、威脅、暴力、處罰……或者斃了那隻搗蛋的狗。
在本書你將學習到：
◎革命性「響片訓練」的原理－－響片訓練的驚人成效歸功於它的即時回應，可以明確告知動物哪個行為受到獎勵。
◎終結不良習慣的八招解決辦法，從抓壞家具的貓咪到生活習慣欠佳的室友都可以對付。
◎「塑形」行為的十大法則－－不必造成壓力或疼痛也能收到訓練成效。
◎訓練狗兒大小便、改善網球技巧或應對叛逆青少年的小祕訣。
◎探索增強式訓練的新用途。
本書特色
◎分析動物及人類行為的暢銷經典之作
◎內容輕鬆愉悅、條理分明，適合所有想要了解或改變動物行為的人
◎狗狗會在家裡亂尿尿？愛亂吠？罵他也不聽？對待家裡那隻淘氣搗蛋的狗有撇步。運用本書教授的方法後，保證你再也不需用高聲斥罵、暴力、處罰，再也不想直接斃了那隻狗！
◎更妙的是這方法也可以用來訓練人。不論是好管閒事的鄰居、不聽話的小孩、亂丟襪子的另一半，或是想改掉自己的壞習慣，都能拿來融會貫通運用
◎可用來訓練學生（讓他們乖乖交作業）。許多奧運教練也利用本書教導的訓練法，選手成績顯著進步。
◎用了本書教導的方法，被訓練的狗（或人）就會乖乖聽你的話，為了獲得獎勵而拚命順從你
作者簡介
凱倫．布萊爾（Karen Pryor）
作家、動物行為學家、也是揚名國際的科學家，專精行為心理學和海洋哺乳動物生物學。她創立了美國夏威夷的「海洋生物世界」（Sea Life Park），是引領海豚訓練的先驅，她在該處結識了知名心理學家史金納（B. F. Skinner）博士及動物行為學家勞倫茲（Konrad Lorenz），並與二人共事。
布萊爾女士曾任美國政府指派的「海洋哺乳動物委員會」（Marine Mammal Commission）委員，並擔任過美國太空總署及國家動物園等多個組織機構的顧問，提供有關人類、動物之行為和學習的諮詢，曾任「劍橋行為科學研究中心」（the Cambridge Center for Behavioral Sciences）的理事之一。
她的第一本著作《為寶貝哺乳》（Nursing Your Baby）已銷售兩百萬本以上，由女兒蓋兒．布萊爾修訂再版。布萊爾女士同時也是三十多篇科學報告的作者或共同作者之一，她創立了「陽光出版公司」（Sunshine Books, Inc.），並擔任執行長一職，出版動物行為相關書籍。
譯者簡介
博客來網路書店黃薇菁
輔仁大學生物系學士，美國威斯康辛大學麥德遜分校動物學碩士。就讀研究所期間研究動物溝通行為。現任台灣狗醫生協會訓練師，興趣為動物行為、動物訓練及翻譯。曾譯有《青蛙大浩劫》、《別跟狗爭老大》、《動物密碼》、《超級好食物》、《微軟首席惡漢》。
商品訊息簡述:
留言列表
